Fonctions et activités de l’entreprise
Documentation · Système de management
Ajouter vos propres fonctions (postes) et activités, renommer ou masquer les fonctions de base, et exiger des compétences pour ces activités ou pour un agent précis.
1. Ouvrir l’onglet
Partenaires › Personnel › Fonctions et activités.
2. Ajouter une activité
Nouvelle activité (ex. Torréfaction, Laboratoire, Conduite de chariot) › Ajouter. Elle s'ajoute aux activités de base (réception, fabrication, conditionnement, expédition, contrôle qualité, CCP, nettoyage).
3. Ajouter, renommer ou masquer une fonction
Nouvelle fonction (ex. Torréfacteur) › Ajouter. Modifiez le nom d'une fonction directement dans le tableau. L'œil masque une fonction de base inutile chez vous. Cochez les activités exercées par chaque fonction.
4. Agents en cumul
Dans la fiche d'un agent : Autres fonctions exercées (cumul) et Activités exercées en plus de sa fonction. Le filtre par fonction et le plan de formation en tiennent compte.
5. Compétences exigées
Formations › Compétence : cochez les activités (y compris les vôtres) pour lesquelles elle est exigée, ou Exigée aussi pour ces agents pour une personne précise (cariste, secouriste…). Les agents concernés sans habilitation valide apparaissent dans le plan de formation.